Eine lernende Organisation erlebbar machen #DATEVlernt

Wenn sich Unternehmen transformieren, nimmt im Wandel das Thema Lernen eine besondere Rolle ein. Eine sogenannte lernende Organisation zu sein, strebt auch das Nürnberger Softwareunternehmen DATEV eG an. Unter dem Hashtag #DATEVlernt sind Ziele, Maßnahmen und Ergebnisse sogar für die Öffentlichkeit via Social Media transparent. Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation zeigt in seinem Artikel den Weg dieser Transformation auf – und gibt vertiefte Einblicke in eine dazu vergebene Forschungsarbeit.